Gerente de Impuestos

¡Únete a nuestro equipo de profesionales, en una firma con más de 20 años de éxito!

En nuestra firma, no solo construimos carreras, trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores, ofreciéndoles valiosas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Nos enorgullece ser una firma comprometida con la responsabilidad social, apoyando activamente una fundación que impacta la vida de niños con dificultades en su desarrollo escolar y emocional, únete y se parte de esta gran labor.

Perfil

• Profesional en Contaduría Pública.

• Especialización o Maestría en Derecho Tributario.

• Experiencia mínima de 5 años en el área tributaria, preferiblemente en firmas de contabilidad o auditoría. Solida trayectoria en consultoría tributaria y planeación fiscal, elaboración de conceptos y cumplimiento normativo, procesos contenciosos ante la DIAN, Tributación internacional, incluyendo precios de transferencia y convenios de doble imposición.

Responsabilidades:

• Realizar consultoría tributaria para clientes de la firma y apoyar en consultas internas.

• Estructuración de perfiles tributarios.

• Liderar los procesos de precios de transferencia y devolución de saldos a favor.

• Realizar planeación tributaria nacional e internacional.

• Participar activamente en los procesos de fiscalización de los clientes.

• Realizar capacitaciones a empleados y clientes sobre temas tributarios

• Mantener vigilancia constante sobre los cambios en la legislación tributaria para emitir conceptos y publicaciones; socializarlos tanto en la firma como con los clientes.

Conocimientos esenciales:

• Actualización constante en temas tributarios.

Competencias:

• Orientación al logro.

• Trabajo en equipo.

• Orientación al cliente.

• Planeación y organización.

• Discreción.

• Liderazgo

• Credibilidad técnica.

• Comunicación asertiva

Qué te ofrecemos:

- Un contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley.

- Salario mensual a convenir.

- Modalidad de trabajo en alternancia.

Beneficios:

- Capacitación y formación continua.

- Desarrollo profesional.

- 2 días de vacaciones adicionales.

- Actividades de bienestar laboral.